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Inhalte:

Mit Best-Practice-Beispielen werden konkrete Ansatzpunkte zur Umsetzung in der Praxis erarbeitet. Definition, Überblick und Nutzen, Bedeutung der sozialen Medien im "Active Sourcing", Einbeziehung aller Potentiale und Netzwerke im Bewerbungsprozess, "Personas" - Beispiele für die richtige Ansprache, Social Media-Kampagnen und Zukunftsszenarien.

Zielgruppe:

Human Resource ManagerInnen, MitarbeiterInnen von Personalabteilungen, AssistentInnen der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte die neue Impulse im Recruiting setzen wollen.

Ziel:

Sie bekommen einen Überblick über Social Media Kanäle im Recruiting und deren verschiedenen Einsatzmöglichkeiten. Sie beschäftigen sich mit Fragestellungen "Wie funktioniert zielgruppenoptimiertes Recruiting in den sozialen Medien" bzw. "Wie fit bin ich, um Social Media Kanälen?
Anhand von Best-Practice-Beispielen werden konkrete Ansatzpunkte zur Umsetzung erarbeitet und somit eine einfache Praxistransfer ermöglicht.

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Informationen & Anmeldung:

Weber Gabriele
Tel.: 07472 / 633 38
Fax: 07472 / 633 38-444
Mail: amstetten@bfinoe.at
Adresse: 3300 Amstetten, Franz-Kollmann-Straße 2/7

Formulare und Infoblätter finden Sie auf der Downloadseite.

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