Diversity Training

Was versteht man unter Diversität-Vielfalt?

  • Reflexion des eigenen Kulturbegriffs
  • Identitätskonstruktion und Sensibilisierung (unterschiedlichste Gruppenzugehörigkeit, soziale Stellung, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit uvm.)
  • Grundwissen über Diskriminierungsmechanismen
  • Analysefähigkeit für diskriminierende Situationen
  • Konflikt zwischen Kulturen
  • interkulturelles Konfliktmanagement

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
Interesse am Umgang mit Menschen


Zielgruppen

Trainer und Trainerinnen
Vortragende
Mitarbeiter_innen im HR, die im Firmenbereich mit geschlechtssensiblen Themen konfrontiert sind.
Personen die im arbeitsmarktpolitischen Bereich arbeiten wollen und dafür ein Diversity Zertifikat benötigen.


5 Termine Kurs-Nr. 24304009

  • Nur online
  • Amstetten
  • 09:00 - 17:00
    Montag & Dienstag
  • 16 UE

Preis

€ 220,- Preis inkl. USt., Kursskripten

Stornobedingungen

Förderungen