Führung – wie man Teams nachhaltig in Leistung bringt
Gute Führung wird oft diskutiert – im Alltag jedoch zu wenig konsequent umgesetzt.
Viele Führungskräfte bewegen sich im Spannungsfeld zwischen Motivation, Erwartungen und Ergebnisdruck. Dabei fehlt häufig eines: Klarheit!
Dieses praxisorientierte Seminar zeigt, wie Führungskräfte durch klare Erwartungen, konsequente Steuerung und wirksame Kommunikation ihre Teams nachhaltig in Leistung bringen.
Der Fokus liegt nicht auf theoretischen Modellen, sondern auf den konkreten Hebeln, die im Führungsalltag tatsächlich wirken. Ziel ist es, den Teilnehmer _innen ein klares, sofort umsetzbares Führungsverständnis zu vermitteln.
Ziel
Seminarziele:
Die Teilnehmer_innen:
• analysieren ihre aktuelle Führungssituation und erkennen konkrete Handlungsfelder
• entwickeln ein klares Führungsverständnis im Spannungsfeld zwischen Klarheit, Verantwortung und Motivation
• formulieren Erwartungen und Ziele präzise und schaffen damit Verbindlichkeit im
Team
• erkennen Leistungsunterschiede im Team und leiten gezielte Führungsmaßnahmen
daraus ab
• setzen Kommunikation bewusst als Führungsinstrument ein – auch in
herausfordernden Situationen
• übertragen die Inhalte direkt auf ihren eigenen Arbeitsbereich und definieren
konkrete Umsetzungsschritte
Die Teilnehmer_innen verlassen das Seminar mit einem klaren, sofort umsetzbaren Führungsansatz, mit dem sie Erwartungen eindeutig formulieren, Leistung gezielt steuern und ihre Mitarbeiter_innen wirksam entwickeln können.
Umfang: 16 UE
Zielgruppen
Führungskräfte und angehende Führungskräfte sowie Unternehmer – branchenübergreifend (Handel, Dienstleistung, Industrie, Finanz)
Ansprechperson
Angelika Scheindl
Tel.: +43 5 98789 1140
Mail: scheindl@bfinoe.at