Konflikte sind ein Teil unseres Lebens, sie bedeuten sowohl eine Chance auf Veränderung als auch das Risiko einer Eskalation. Mediation ist ein Verfahren, in dem die Parteien mit Unterstützung eines/einer allparteilichen Mediators/Mediatorin konsensuale Lösungen für eine Konfliktsituation erarbeiten.

Zielgruppe
Personen, die Mediation im Rahmen ihrer beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit ausüben möchten bzw. Personen, die mit dieser Ausbildung ihre Befähigung im Umgang mit Konflikten qualifiziert erweitern wollen.

Ziel und Anwendungsbereiche
Die 4-semestrige Diplomausbildung zum/zur MediatorIn berechtigt zur Eintragung in die Liste der MediatorInnen des Bundesministeriums für Justiz (Mindestalter 28 Jahre bei Eintragung in die Liste).
Mit dieser Ausbildung sollen die TeilnehmerInnen
• eine Mediation professionell durchführen können
• Kommunikationsfertigkeiten der Mediation erlernen
• erkennen, in welchen Fällen Mediation sinnvoll ist
• ihr eigenes Verhalten in Konflikten besser verstehen und steuern können
• ein umfassendes Wissen über den Themenbereich Konflikt erwerben

Zukünftige MediatorInnen können in unterschiedlichen Bereichen tätig werden
• bei Familienkonflikten, wie Trennung, Scheidung und
  Erbschaftsangelegenheiten
• in der Wirtschaft bei inner- und zwischenbetriebliche
  Konflikten
• bei Umweltkonflikten
• in öffentlichen Institutionen
• im kommunalen Bereich

Aufnahmeverfahren
In einem Aufnahmegespräch mit der Lehrgangsleitung klären wir mit Ihnen gemeinsam das Vorliegen von persönlichen Teilnahmevoraussetzungen (Terminvereinbarung jederzeit möglich). Das Aufnahmegespräch ist kostenfrei. Nach dem Aufnahmegespräch ist die Anmeldung zum Lehrgang möglich.

Lehrgangsaufbau
Der Lehrgang dauert 4 Semester und umfasst 342 Unterrichtseinheiten (UE).  Darin enthalten sind 40 Stunden Selbsterfahrung (einzeln und in der Gruppe) und 26 Stunden Supervision; dazu kommen noch Peergruppen- und Fallarbeit im Ausmaß von mindestens 50 UE.

• Die Ausbildung findet in 19 Blockseminaren an Wochenenden berufsbegleitend statt. (Fr 15.00 – 21.00 Uhr, Sa 09.00 – 18.30 Uhr)
• Der nächste Lehrgang startet am 6. November 2009.
• Kursort: Krems
• Kurskosten: € 1.350,00 pro Semester, € 5.400,00 Gesamtbeitrag 4 Semester

Inhalte

Seminar 1
Einführung in die Mediation
Kennenlernen der TrainerInnen, Persönliche Konfliktgeschichte, Grundelemente der Mediation

Seminar 2
Kommunikation 1
Grundlagen der Kommunikation, Fragetechniken, Das aktive Zuhören

Seminar 3
Grundlagen der Mediation 1
Einführung in das Phasenmodell, Rolle und Haltung des/der Mediatorin, Rollenspiele

Seminar 4
Kommunikation 2
Umdeuten-Refraimen, Zirkuläres Fragen, Übungen der Gesprächsführung

Seminar 5
Grundlagen der Mediation 2
Vertiefung der 1. und 2. Phase, Ökonomische Zusammenhänge, Rollenspiele

Seminar 6
Grundlagen der Mediation 3
Vertiefung der 3., 4. und 5. Phase, Co- Mediation, Rollenspiele

Seminar 7
Selbsterfahrung
Die eigene Persönlichkeit und Reaktionsweisen im Zusammenhang mit Konflikten noch besser kennen lernen

Seminar 8
Familienmediation 1
Grundzüge des Scheidungsrechts, Trennung von Paar- und Elternebene, Rollenspiele

Seminar 9
Familienmediation 2
Umgang mit der Kinderthematik in der Mediation, Besonderheiten der Familienmediation, Bearbeitung von speziellen Praxisfällen

Seminar 10
Konflikttheorie
Konfliktliste, Konfliktmechanismen, Konfliktanalyse, -bearbeitung

Seminar 11
Wirtschaftsmediation 1
Besonderheiten der Wirtschaftsmediation, Welche Fälle eignen sich für die Mediation, Bearbeitung von speziellen Praxisfällen

Seminar 12
Supervision 1
Fallsupervision und Erkennen von relevanten Persönlichkeitsanteilen

Seminar 13
Wirtschaftsmediation 2
Mediation durch eigene MitarbeiterInnen der Organisation, Medienarbeit in Teamentwicklungs- u. Organisationsentwicklungsprozessen, Bearbeitung von speziellen Praxisfällen

Seminar 14
Das Recht in der Mediation
Der Umgang mit Recht in der Mediation, Typische vertragsrechtliche Fälle, Zivielrechtsmediationsgesetz

Seminar 15
Wirtschaftsmediation 3
Marketing für die Mediation, Konflikte zwischen Unternehmen, Bearbeitung von Fallbeispielen

Seminar 16
Mediation mit Großgruppen
Planung, Durchführung und Nachbetreuung von Mediationen mit Großgruppen, Besonderheiten der Umweltmediation, Bearbeitung spezieller Fälle

Seminar 17
Supervision 2
Fallsupervision

Seminar 18
Mediation im sozialen Bereich
Besonderheiten der Mediation im interkulturellen Bereich, Besonderheiten der Mediation in Schulen, Mediation im Non-Profit-Bereich

Seminar 19
Abschluss
Fallpräsentation, Abschlussgespräche, Reflexion des Lehrganges, Abschied

Seminarzeiten:
1 Blockwochenende pro Monat
Freitag von 15.00 – 21.00 Uhr, Samstag von 09.00 – 18.30 Uhr

Änderungen vorbehalten!

Kostenlose und unverbindliche Informationsveranstaltungen

09.09.2010 in Wr. Neustadt
DO 18:00 Uhr

03.11.2010 in Krems
MI 18:00 Uhr

23.02.2011 in Krems
MI 18:00 Uhr

28.04.2011 in Amstetten
DO 18:00 Uhr

15.06.2011 in Amstetten
MI 18:00 Uhr

28.09.2011 in Amstetten
MI 18:00 Uhr 

Berufsbegleitender Diplomlehrgang

08.10.2010-13.11.2012 in Wr. Neustadt
Freitag 15:00-21:00 Uhr
Samstag 09:00-18:30 Uhr

November 2011 in Amstetten
FR 15:00-21:00 Uhr
SA 09:00-18:30 Uhr

08.04.11-06.04.13 in Krems
FR 15:00-21:00 Uhr
SA 09:00-18:30 Uhr

Informationen erhalten Sie direkt in Ihrem
BFI NÖ Service-Center oder unter 0800 / 212 222.